招聘信息

一、岗位职责 1、到各企事业单位，给客户单位员工做消防知识的宣传工作； 2、通过课程讲解进行消防器材销售，并为客户解答疑难问题； 3、跟进讲课效果，并对课程进行改进优化。 二、任职要求 1、五官端正，身高170CM以上，35岁以下。 2、语言表达流利、思维灵活、具有吃苦耐劳的精神； 3、有销售经验者优先考虑； 4、本岗位接受应届毕业生。 四、入司培训： “传帮带”的岗位培训制度：新员工入司岗前培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。 多渠道的职业发展通道：行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升，由此拓展员工的发展空间（每季度评选一次） 五、薪资福利 1、转正缴纳五险； 2、提供优越的住宿环境； 3、周末休息一天半，(周六早上团建和每周总结)节假日正常休假； 4、每年定期培训、旅游，节日福利等； 5、奖金多，月薪，季度奖金，半年奖金，年终奖，现金形式发放！ 六、企业文化 我们的核心价值观：服务社会，成就自我。与员工共发展 人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才。 良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨。

任职要求： 1、18-45周岁，能力强者可适当放宽学历要求。 2、能适应出差工作，渴望高薪及发展平台者优先。 3、热爱销售工作，性格开朗，喜欢与人交谈。 4、善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。 5、适应能力强，服从公司安排及临时性短期工作调动。 6、应届毕业生，退伍军人优先。 薪资待遇: 1、月结工资：底薪3000~5000，底薪+高提成+奖金（日、周、月、季、年）+年底大型家电福利+免费提供住宿+聚餐、旅游等福利。 2、工资：每天200-500元以上，上不封顶，高提成，月在6000以上，薪资上不封顶！ (两种薪资标准都享受公司各项奖金、补助等福利待遇） 3、入职后有个人专属二维码，云商平台上所有产品均享受额外提成（每月平均500~1000） 4、关怀性企业文化：住宿+餐补+话补+交通补助+高温+五险+免费培训+节假日礼品+家人旅游等 5、法定节假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游。 6、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游的机会。 公司福利： 1、豪华5A级的办公环境，150平米高档花园小区宿舍。 （小区离公司步行5分钟时间，冬天有地热，夏天有空调，全自动洗衣机，冰箱，微波炉，电视，WIFI等） 2、茶水间高档饮品甜点供您 享用。

岗位职责： 1、管理岗位，公司的中坚力量，前期须经过基层相关部门的轮岗锻炼，熟悉公司一整套项目工程的流程。后期有针对技术能力、管理能力、会议能力和培训能力的培训。 2、协助物资部长对供应商的筛选、矿山质地考察、运距考察、运输调度等 3、物资采购、购销合同谈判、拟定等。 任职资格： 1、22-32岁高中以上学历，退伍两年以内军人优先 2、具有良好的品行、作风正派、能吃苦耐劳、踏实勤奋、能服从公司的工作安排 3、具有较强的团队协作精神、敬业精神和责任意识，抗压性强，善于沟通，执行力强 4、有建筑、施工行业工作经历优先考虑，工程兵优先 5、本岗位根据公司的项目情况，工作地点为驻外，驻外地点为济南、安徽、湖北、云南、吉林等。

职责描述： 1.高中以上学历; 2. 具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律法规; 3. 具备基本车辆故障判断能力; 4. 熟知办理年检、保险等程序的办理流程; 5. 无车辆驾驶安全责任事故； 6. 工作认真负责，具备良好的服务意识。 7. 自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。 8. 安全、准时完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 9. 负责出车回来后行车记录的如实填写。 10. 负责车辆日常维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 11. 负责车辆使用状况的经常性检查、维修工作的监督检查、车辆的定期年检。 12. 完成领导交办的其他工作。 13.身高170cm及以上 13.退伍军人优先； 14.C1驾照；

岗位职责： 1、 制定并完成私人教练部方案，保证部门业绩； 2、 组织并完成私人教练基础培训、技术培训及积极向上的心态 3、 开发并执行有效的私人教练营销，稳固私教授课。 任职资格： 1、熟悉健身锻炼，有锻炼经历，有销售经验最好。 2、有认真态度，无不良嗜好，想认真做健身行业者 3、有较强的服务意识、团队配合能力及基本沟通能力； 4、退伍军人，国际体适能相关证书者优先。 5、遵循公司基本管理制度。